9月20日下午，临沂市职业经理人协会组织会员企业走进山东春光科技集团股份有限公司，开展“企业文化与管理”主题参观学习活动，约50位企业管理者及会员代表参加。本次活动旨在通过实地观摩与深度交流，学习标杆企业在企业文化建设与管理体系构建方面的先进经验。

        参访团在工作人员引导下，先后参观了新厂区磁电展厅、磁电生产车间、新厂区海英特展厅及海英特生产车间。从展厅中清晰的企业发展脉络与产品矩阵，到生产车间内规范有序的作业流程与智能化设备，参访团近距离感受了春光科技集团在技术创新、精益制造与现场管理方面的扎实功底，对其“以客户为中心，深耕产品、合作共赢”的经营理念有了直观认识。

        参观结束后，春光集团副总经理吴士超先生为参访团作了《春光科技集团管理体系介绍》专题分享。他结合企业多年发展实践，从集团企业文化、人力资源管理体系、绩效考核体系、精益经营管理体系以及流程化组织体系等多个维度，系统介绍了春光集团管理体系的构建逻辑与落地经验。分享中，吴士超先生还结合具体案例，阐述了如何将文化理念转化为管理行为并如何有效落地执行，为在场会员提供了可借鉴的管理思路。

        接着，活动进入互动交流环节。会员们围绕企业文化建设如何落地、管理制度如何适应业务变化、企业上市准备等话题踊跃提问，吴士超先生一一细致解答，现场气氛热烈。大家纷纷表示，春光科技集团的管理实践既有体系化的顶层设计，又有可操作的落地方法，令人深受启发。
        最后，协会会长林凡贺先生作总结发言。他首先代表协会感谢春光科技集团的热情接待和吴士超先生的倾囊相授，并高度评价了春光集团在企业文化与管理体系建设方面取得的成果。他勉励参会会员珍惜每次走进名企的学习机会，将所见所闻转化为适合自身企业的管理实践，做到学以致用、知行合一。同时，他表示协会将继续发挥平台桥梁作用，组织更多高质量的标杆企业参访活动，助力会员企业在文化建设与管理提升上不断突破。

        本次走进春光科技集团，是协会持续打造“走进名企”品牌活动的又一次成功实践。通过实地参观与面对面交流，会员企业不仅拓宽了管理视野，也增强了对标学习的实效。协会将继续搭建高质量的学习交流平台，助力会员企业在文化建设与管理提升上不断突破，为临沂企业高质量发展注入新动能。