在盛和纺织集团赵宗新书记介绍和指引下，会员们先后参观了智能化生产车间、企业文化长廊及产品展厅。整洁高效的现场管理、规范标准的作业流程，以及长廊中展示的企业使命、价值观与发展历程，生动呈现了文化理念在生产一线的落地实践。
随后，盛和纺织集团董事长郭守和带来精彩分享，深刻指出，在互联网透明化时代，企业家必须从单纯的“经营者”升级为“文化布道者”。他以自身创业史为例，强调唯有以儒商文化构建企业护城河，以“六位次发展观”为指引，方能引领企业从生存走向卓越。郭董认为，制度是企业的生存基础，而文化则是发展的核心引擎。他创新性地结合五行哲学，将抽象的儒商文化具象化为可落地执行的管理原则，确保文化能够通过制度固化为全员习惯。面对市场竞争，他重申质量是企业生命线，创新与成本控制是突围核心。未来，盛和集团将持续以真实的文化积淀与不懈的科技创新，穿越商业周期，实现基业长青。
互动环节中，会员们围绕文化落地难点、传统制造业转型等话题与郭董深入交流。大家纷纷表示，盛和纺织“做实文化、做强管理”的经验极具借鉴价值，为自身企业管理提升打开了新思路。
本次活动搭建了本土企业互学互鉴的优质平台。未来，协会将持续开展标杆参访系列活动，推动临沂企业管理水平整体跃升。
