调研组一行在奥德商务中心会议室进行了座谈，集团企业管理部负责人、人力资源管理部负责人以及精益运营办公室负责人参与了会议。企业管理部负责人赵晓军对奥德集团的发展历史、企业使命与愿景、一核两翼双引擎的战略规划、产业集群、企业文化、数字化、信息化、管理体系等方面进行了详细介绍。临沂大学商学院主任、教师、协会各会员，针对大学生储备人才的职业发展问题，如何对企业进行有效的绩效管理问题，精益管理问题，战略性人力资源管理问题，企业从粗放发展步入法治管理阶段的改革问题，以及各类企业管理过程中遇到的问题，与奥德集团进行了充分交流与学习。协会会长孟森对企业不同发展阶段面临的问题进行了深入浅出的剖析。他同时又分享了辅导过的几家典型企业的成长经历，在成长阶段的关键管理举措促进了这类企业的超常规发展；他指出，即便在经济发展缓慢或困难时期，也会有企业把握准客户的痛点，精准定位，打造高盈利水平的新兴业务，使企业规模翻倍增长；这个时期也是企业整合的绝佳时机。