协会第十九期沙龙活动2016年10月16日上午9时在天马灯饰会议室举办。本次活动的主题是“胜任力模型的构建与应用”，由协会人资委员会举办。协会会长孟森、秘书长王奥林及31名会员和人力资源工作者参加活动。

       活动由秘书长王奥林主持，会长孟森主讲。

       孟会长解读了培训无效和选错人的根本原因，分析了能力提升的核心要素。详细讲解了岗位胜任力模型的概念和内涵；岗位知识和技能模型构建的方法论、样例和模板，素质要求的方法论、样例和模板；胜任力模型在人力资源各个模块的应用。

       胜任力模型是非常具有技术含量的人力资源工具，难度很大，操作非常复杂，孟会长用简单通俗的语言，讲解的非常简单。并现场进行互动，边讲边提问回答。参会者学到了胜任力模型的构建与应用方法。

孟森老师在分享经验

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